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Browsing by Author Jorge, Fátima
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| Issue Date | Title | Author(s) | | 23-Nov-2015 | A importância da gestão das expectativas dos colaboradores no aumento da motivação e do comprometimento organizacional: estudo de caso | Marques, Ana Sofia Batista |
| 3-Jun-2016 | A importância da gestão das expectativas na motivação e no comprometimento organizacional numa empresa farmacêutica | Marques, Ana; Jorge, Fátima |
| 29-May-2019 | A importância da política de formação e informação na gestão de recursos humanos na Câmara Municipal de Évora | Estrela, Catarina Arrojado |
| 14-Nov-2019 | A importância da responsabilidade social nos processos de internacionalização das empresas - Estudo de caso na Tecnovia S.A. | Romanga, Tiago Miguel Coelho |
| 2019 | Incentivos Fiscales Para El Fomento Del Compromiso De Las Fundaciones Con La Sostenibilidad: Especial Referencia A España Y Portugal | Soto Moya, Maria Del Mar; Fialho, Ana; Félix, Elisabete G. S.; Jorge, Fátima |
| 2011 | A influência da gestão de recursos humanos e organização do trabalho dos enfermeiros na prática dos cuidados que prestam aos utentes no período perioperatório e o grau de satisfação destes com esses cuidados | Clemente, Dina; Jorge, Fátima; Silvério, Marta |
| Apr-2008 | A influência da gestão de recursos humanos e organização do trabalho dos enfermeiros na prática dos cuidados que prestam aos utentes, no período perioperatório, e o grau de satisfação destes com esses cuidados | Clemente, Dina Maria Almeida Gamito Damião |
| May-2013 | Influência da Implementação do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social na Gestão Sustentável Universitária | Sebes, Paulo; Ventura-Lucas, Raquel; Jorge, Fátima |
| 11-May-2021 | A influência das lideranças na motivação dos colaboradores: aplicação num Call Center | Veríssimo, Vânia Cristina Camoesas |
| Dec-2014 | INSTRUMENTO DE PESQUISA DAS PERCEÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ADAPTADA A ORGANIZAÇÕES DE ECONOMIA SOCIAL | Leal, Susana; Ribeiro, Cláudia; Jorge, Fátima |
| Jul-2017 | INTERPERSONAL BEHAVIORAL QUALITY RELATIONS: THE BULLYING BEHAVIORAL CASE AND THE EMOTIONAL AND SOCIAL SKILLS OF YOUNG PORTUGUESE STUDENTS | Bizai, Maria Eugénia; Saraiva, Margarida; Nogueiro, Teresa; Jorge, Fátima |
| 27-Oct-2012 | Investigação em Responsabilidade Social- A experiência da 1ª Conferência Ibero-Americana de Responsabilidade Social: Investigação e partilha de conhecimento em contexto ibero-americano | Santos, Maria João; Seabra, Fernando; Jorge, Fátima; Costa, Maria Alice |
| Jan-2013 | A Metáfora Informática na Gestão dos Recursos Humanos | Monteiro, Amadeu; Jorge, Fátima |
| Jul-2016 | MOTIVATION AND SATISFACTION IN CONTEXT OF JOB TRAINING IN TOURIST ORGANIZATIONS | Amaral, Rui; Jorge, Fátima; Rocha, Susana; Saraiva, Margarida |
| 2011 | A necessidade de formação e desenvolvimento de competências profissionais dos professores do ensino secundário na Giné-Bissau | Barros, Ayrson Yasser |
| Dec-2014 | A participação dos atores territorializados na construção de estratégias de desenvolvimento local para a preservação da identidade: os desafios emergentes para Penedos (Mértola) | Pereira, Orlando; Marques, António |
| 3-Dec-2018 | Políticas e práticas de recursos humanos na autarquia de Évora | Alves, Beatriz Maria Jesus |
| Apr-2014 | Práticas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Estudo de Caso | MONTEIRO, Amadeu Pires; Jorge, Fátima |
| 2017 | Práticas de Responsabilidade Social em IPSS certificadas pelo EQUASS: Análise comparativa de dois Estudos de Caso | Sara, Romeiro; Jorge, Fátima |
| 2012 | Produção, consumo e importância da cultura do arroz: da colonização portuguesa a Timor-Leste independente | Silva, Jorge; Henriques, Pedro; Jorge, Fátima; Narciso, Vanda |
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