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Browsing by Author Semedo, Carla
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| Issue Date | Title | Author(s) | | 2015 | Características da comunicação entre os profissionais de saúde e os pacientes como preditoras da qualidade das ressonâncias magnéticas num serviço de imagiologia | Leitão, Patrícia Alexandra Damas |
| 17-Feb-2017 | Conciliação entre o trabalho e a família: identificação das práticas organizacionais vigentes e contributos para a implementação de novas práticas de conciliação | Charraz, Ana Sofia Preguiça |
| 2011 | "Crer é poder": estudo sobre a interacção entre recursos laborais, auto-eficácia e engagement laboral | Oliveira, Cristina Margarida Lopes de |
| 2025 | Doctoral Studies in Portugal | Chaleta, Elisa; Semedo, Carla |
| 22-Dec-2021 | O efeito do género e da informação fornecida pelo médico sobre a ressonância magnética, na ansiedade percebida pelo doente | Chaveiro, Ana Sofia Vitorino |
| 14-Nov-2011 | Efeito Mediador Latente dos Recursos Pessoais na Relação Trabalho/Família: Uma Abordagem com Equações Estruturais | Sampaio, Ana,; Semedo, Carla; Bértolo, Marília |
| 2024 | Empirical evidence for the validity of the Job Crafting Scale (JCS) in a Portuguese setting | Viseu, João; Santos, Joana; Semedo, Carla; Bakker, Arnold B.; Tims, Maria; Agrela, Sara; Lagareiro, Beatriz |
| 2017 | Employee turnover and strategies for retention | Grotto, Angela; Hyland, Patrick; Caputo, Anthony; Semedo, Carla |
| 2010 | Engagement e interferência trabalho-família em cônjuges trabalhadores e não trabalhadores na mesma organização | Serra, Bruno Alexandre Marques |
| 2017 | Ethics in recruitment and selection | dos Santos, Nuno Rebelo; Pais, Leonor; Cabo-Leitão, Carla; Passmore, Jonathan |
| 10-Mar-2017 | A importância das políticas organizacionais de conciliação trabalho-família no desempenho organizacional | Borbinhas, Bruna Filipa Pereira |
| 2017 | A importância das políticas organizacionais de conciliação trabalho-família no desempenho organizacional. | Borbinhas, Bruna; Semedo, Carla |
| 15-Jul-2018 | Mapeamento e Modelo Integrado de Competências da Universidade de Évora | Semedo, Carla; Paixão, Ana; Zacarias, Cláudia; Barros, Madalena; Rico, Suzete |
| 21-Jul-2021 | Perceção da qualidade do serviço da consulta externa hospitalar: contributos para a validação da escala SHEDS | Pimpão, Isabel Cristina Pelado |
| 17-Feb-2017 | As políticas organizacionais de conciliação como preditoras do equilíbrio trabalho-família e da satisfação no trabalho | Bento, Rute Isabel dos Santos |
| 13-Jul-2023 | Políticas organizacionais de conciliação trabalho-família na perceção de equilíbrio trabalho-família: a (des)igualdade de género | Santos, Inês Filipa Cunca dos |
| 15-Dec-2016 | A qualidade da comunicação dos técnicos e auxiliares de ressonância magnética num serviço de radiologia: um programa de intervenção | Moniz, Catarina Rebeca Barroso |
| 17-Dec-2018 | A relação entre a ansiedade em pacientes submetidos a exame de ressonância magnética e a perceção de qualidade de serviço | Arcadinho, Maria do Rosário Pelaio |
| Jan-2024 | Relação entre exigências emocionais e engagement: Papel dos recursos laborais estruturais | Viseu, João; Jesus, Saúl Neves; Rodrigues, Sandra; Ruiz, Ana Paula; Semedo, Carla |
| Jan-2024 | Relação entre exigências emocionais e engagement: Papel dos recursos laborais estruturais | Viseu, João; Jesus, Saúl Neves; Rodrigues, Sandra; Ruiz, Ana Paula; Semedo, Carla |
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