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http://hdl.handle.net/10174/41889
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| Title: | Caram Banfa Cutubo Gomes Cassama |
| Authors: | Cassama, Caram Banfa Cutubo Gomes |
| Advisors: | Pereira, João Manuel Rodrigues |
| Keywords: | Decomposição de Blinder e Oaxaca Discriminação Imigrantes Portugal Nativos Blinder and Oaxaca decomposition Discrimination Portuguese speakers Native speakers |
| Issue Date: | 6-Feb-2026 |
| Publisher: | Universidade de Évora |
| Abstract: | O presente estudo investiga a eventual discriminação salarial no mercado de trabalho português entre os trabalhadores imigrantes e nativos com base nos dados dos Quadros de Pessoal para os anos 2007 e 2019. Utiliza-se a metodologia de Blinder e Oaxaca, também utilizamos o método das funções de influência recentradas (RIF). Os nossos resultados apontam para existência das disparidades salariais entre homens nativos e imigrantes, em 2007 no ponto médio da distribuição salarial os nativos ganhavam mais 23,61% que os imigrantes e em 2019 esta diferença era da ordem dos 19,7%. No caso das mulheres a diferença salarial média é menor, as nativas recebiam em 2007 mais 16,27% que as imigrantes e em 2019 mais de 14,74%, além disso verificamos diferenças salariais a favor tanto dos nativos, como das nativas em outros pontos da distribuição salarial. Os resultados obtidos não indicam que haja processos discriminatórios para as estrangeiras, para os homens a parte que eventualmente é discriminação não é expressiva; Wage discrimination between native and immigrant workers in the Portuguese labour market - Abstract: This study investigates potential wage discrimination in the Portuguese labor market between immigrant and native workers based on data from the Staff Tables for 2007 and 2019. It uses the Blinder and Oaxaca methodology, as well as the recentered influence functions (RIF) method. Our results point to the existence of wage disparities between native and immigrant men. In 2007, at the midpoint of the wage distribution, natives earned 23.61% more than immigrants, and in 2019, this difference was around 19.7%. In the case of women, the average wage gap is smaller: in 2007, native women earned 16.27% more than immigrant women, and in 2019, more than 14.74%. In addition, we found wage differences in favor of both native men and women at other points in the wage distribution, at the 25th and 75th percentiles. The results obtained do not indicate that there is discrimination against foreign women, and for men, any discrimination that may exist is not significant. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10174/41889 |
| Type: | masterThesis |
| Appears in Collections: | BIB - Formação Avançada - Teses de Mestrado
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