Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10174/37803

Title: Stress e Burnout em contexto hospitalar
Authors: Machado, Joana Filipa Runa
Advisors: Pereira, Anabela Maria de Sousa
Semedo, Carla Sofia Carrilho Lopes Santarém
Keywords: Stress
Burnout
Profissionais de Saúde
Contexto Hospitalar
Saúde Mental
Prevenção
Stress
Burnout
Profissionais de Saúde
Contexto Hospitalar
Saúde Mental
Prevenção
Issue Date: 19-Dec-2024
Publisher: Universidade de Évora
Abstract: O stress e o burnout constituem-se problemas de saúde pública que afetam os profissionais de saúde. O objetivo deste estudo foi avaliar os níveis de stress e de burnout nos profissionais de saúde em contexto hospitalar, no setor privado e público. Esta investigação transversal e quantitativa, recorreu a uma amostra de 313 participantes que responderam ao Burnout Assessment Tool (BAT) e à Escala de Distress Psicológico de Kessler (K10). A análise, realizada através do IBM SPSS, seguiu princípios éticos/deontológicos e revelou uma elevada prevalência de distress e burnout, com diferenças significativas entre grupos socioprofissionais. Os profissionais que trabalham nas instituições públicas apresentaram valores mais elevados de distress e burnout. Os resultados salientaram ainda que os indicadores psicológicos com níveis mais elevados foram a exaustão e as queixas psicológicas. O estudo salientou a importância da prevenção dos fatores psicossociais de risco e da promoção da saúde mental nos locais de trabalho; - Stress and Burnout in a Hospital Context Abstract: Stress and burnout are public health problems that affect health professionals. The study aims to assess the levels of stress and burnout among health professionals in hospital settings, in the private and public sectors. This cross-sectional, quantitative study used a sample of 313 participants who answered the Burnout Assessment Tool (BAT) and the Kessler Psychological Distress Scale (K10). The analysis, carried out using IBM SPSS, followed ethical/deontological principles and revealed a high prevalence of distress and burnout, with significant differences between socio-professional groups. Professionals working in public institutions had higher levels of distress and burnout. The results also showed that the psychological indicators with the highest levels were exhaustion and psychological complaints. The study highlighted the importance of preventing psychosocial risk factors and promoting mental health in the workplace.
URI: http://hdl.handle.net/10174/37803
Type: masterThesis
Appears in Collections:BIB - Formação Avançada - Teses de Mestrado

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