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http://hdl.handle.net/10174/33007
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Title: | Inovação nos Locais de Trabalho – Revigorar a Cultura de Segurança e a Saúde Ocupacional: Contributos para uma Revisão da Literatura |
Authors: | Flores, Eurico da Silva, Carlos Alberto |
Editors: | Instituto de Sociologia. Faculdade de Letras da Universidade do Porto, Rede de Investigação sobre Condições de Trabalho (RICOT) |
Keywords: | Locais de trabalho inovadores Saúde ocupacional Cultura de segurança |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | Instituto de Sociologia. Faculdade de Letras da Universidade do Porto, Rede de Investigação sobre Condições de Trabalho (RICOT) |
Citation: | Flores, E. & Silva, C. (2022). Inovação nos Locais de Trabalho – Revigorar a Cultura de Segurança e a Saúde Ocupacional: Contributos para uma Revisão da Literatura. International Journal on Working Conditions, 23, 65-85. https://ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.23_Flores&Silva_66.85.pdf |
Abstract: | Uma atividade profissional está sistematicamente envolta em dinâmicas plurais, nem sempre fáceis gerir ou prever, sendo influenciada direta e indiretamente por questões de segurança, aspetos sociais, entre outras. As falhas de segurança, por diversos fatores, podem gerar consequências nefastas para a implementação de metodologias de inovação nos locais de trabalho, assim como, para a Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). O presente artigo, inserido num trabalho em curso, tem como foco tal temática, sob a forma de uma revisão da literatura, delimitando a narrativa com base em nove estudos. Os objetivos são: 1) caraterizar o impacto da inovação nas estruturas organizacionais; 2) compreender como as organizações implementam e divulgam as metodologias relacionadas com a inovação; 3) caraterizar as descobertas alcançadas com a intervenção dos estudos efetuados. Para tal, como motor de busca foi utilizada a B-On, Google académico, PDF Drive e ResearchGate em regime aberto. As conclusões indicam que a inovação nos locais de trabalho pode ser analisada em vários conceitos, como a cultura de segurança e a saúde ocupacional. Verifica-se que quando se fala em inovação no local de trabalho esta nem sempre inclui inovação de metodologias relacionadas com a SSO, mas sim como inovação tecnológica. |
URI: | http://hdl.handle.net/10174/33007 |
ISSN: | 2182-9535 |
Type: | article |
Appears in Collections: | DCMS - Publicações - Artigos em Revistas Nacionais Com Arbitragem Científica
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