Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10174/11391
|
Title: | Modelo organizacional das Universidades Públicas Portuguesas; referencial de inovação suportado em sistemas de informação/tecnologias de informação e comunicação (SI/TIC) |
Authors: | Silva, Paulo Fernando Lopes Resende da |
Advisors: | Zorrinho, José Carlos das Dôres |
Keywords: | Gestão universitária Sistemas de informação Modelo organizacional Modelo informacional Arquitectura da informação Teoria das organizações |
Issue Date: | 2004 |
Publisher: | Universidade de Évora |
Abstract: | O contexto actual do sector da educação, induzido pelo fim de algumas fronteiras proteccionistas e pelas tecnologias de informação e da comunicação, solicita novas abordagens na gestão das Universidades.
Pensara Universidade em termos da teoria organizacional, compreender os modelos organizacionais que orientam cada Universidade e procurar identificara arquitectura de informação que suporta esse modelo organizacional é a chave para a Universidade se adaptar e responder às novas tendências.
Desta forma, este trabalho procura analisar as Universidades Públicas Portuguesas nesta dimensão, procurando encontrar um referencial de inovação do sistema de gestão das Universidades, suportado por um adequado sistema de informação, que responda ao modelo organizacional da Universidade.
Palavras-chave: Gestão Universitária, Sistemas de Informação, Modelo Organizacional, Modelo Informacional, Arquitectura da Informação, Teoria das Organizações. /ABSTRACT -The actual context of educational sector, induced by the end of some boundaries and the information and communication technology, demand new approach on
university management. Think the university in terms of organizational theory and
understand the different organizational models that guide each university and try to identify
the information architecture that support the organizational model is one of the key to adapt the
university to answers to the new tendencies. So, this paper try to analyse the Portuguesa public
university in this subject area, and the innovation of management systems on university,
with the support of adequate information systems, to each particular institution, that
answers to the higher education institution organizational model. |
URI: | http://hdl.handle.net/10174/11391 |
Type: | doctoralThesis |
Appears in Collections: | BIB - Formação Avançada - Teses de Doutoramento
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|