Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10174/32004

Title: Negócios de família. Trajetórias e perspetivas de jovens adultos à entrada do mercado de trabalho
Authors: Madeira, Ana Filipa Caturrinho
Advisors: Costa, Rosalina Pisco
Keywords: Família
Jovens
Empreendedorismo
Inserção profissional
Negócios de família
Family
Youth
Entrepreneurship
Professional insertion
Family business
Issue Date: 23-Mar-2022
Publisher: Universidade de Évora
Abstract: Intitulada de “Negócios de Família. Trajetórias e perspetivas de jovens adultos à entrada no mercado de trabalho”, esta dissertação visa compreender qual o papel da família na tomada de decisão dos jovens Elvenses, de ficarem a residir no seu concelho ou saírem. É um tema que assume particular importância em perspetiva sociológica, pois os jovens são um recurso fundamental na composição da população ativa de um país e muitos abandonam ou pensam abandonar o seu local de origem em busca de melhores oportunidades e melhores empregos. Apesar disso, há sempre aqueles que ficam. Este estudo pretende compreender o papel da família nas lógicas de legitimação da decisão de permanecer no concelho (de Elvas), incidindo sobre os jovens que trabalham nas empresas das suas famílias e os jovens empreendedores que tentam a sorte criando o seu próprio negócio. Em primeiro plano, é apresentado um enquadramento teórico-conceptual acerca do tema em questão e das suas vertentes, e em seguida é apresentada a exploração e interpretação dos dados recolhidos através de entrevistas. Por último, são apresentados os resultados. Nomeadamente, é dada a resposta à pergunta de partida e aos objetivos específicos. Neste estudo foi utilizada uma abordagem qualitativa. A recolha de dados tomou como principal instrumento a entrevista, presencial e à distância, de tipo semiestruturada e individual, sendo que a exploração dos dados foi realizada através de análise de conteúdo através do software NVivo. No final, considerando as entrevistas realizadas e os dados obtidos, foi construída uma matriz que relaciona a pressão familiar com a autonomia individual, de forma a compreender de que forma o percurso dos jovens na entrada no mercado de trabalho é influenciada pela família de origem. Como conclusão, verifica-se que a influência da família nas decisões dos jovens “que ficam” é notória e representada através de uma metáfora que dá visibilidade tanto às “raízes” (pressão), quanto às “asas” (autonomia); “Family Business. Trajectories and perspectives of young adults entering the labor market” Abstract: Entitled “Family Business. Trajectories and perspectives of young adults entering the labor market”, this dissertation aims to understand the role of the family in the decision-making process of young people from Elvas, whether to stay in their municipality or leave. It is a topic that assumes particular importance from a sociological perspective, as young people are a fundamental resource in the composition of a country's active population and many leave or are thinking of leaving their place of origin in search of better opportunities and better jobs. Despite this, there are always those who stay. This study aims to understand the role of the family in the logic of legitimizing the decision to stay in the municipality (of Elvas), focusing on young people who work in their family's businesses and young entrepreneurs who try their luck creating their own business. In the foreground, a theoretical-conceptual framework about the subject in question and its aspects is presented, and then the exploration and interpretation of the data collected through interviews is presented. Finally, the results are presented. In particular, the answer to the starting question and the specific objectives is given. In this study, a qualitative approach was used. The main instrument of data collection was interviews, in person and at a distance, of a semi-structured and individual type, and data exploration was carried out through content analysis using the NVivo software. In the end, considering the interviews carried out and the data obtained, a matrix was built that relates family pressure with individual autonomy, in order to understand how the path of young people entering the labor market is influenced by the family of origin. In conclusion, it appears that the influence of the family on the decisions of the young people “who stay” is notorious and represented through a metaphor that gives visibility to both the “roots” (pressure) and the “wings” (autonomy).
URI: http://hdl.handle.net/10174/32004
Type: masterThesis
Appears in Collections:BIB - Formação Avançada - Teses de Mestrado

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