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Browsing by Author Jorge, Fátima
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| Issue Date | Title | Author(s) | | 27-Jan-2017 | Geração linkedln connection: análise do perfil e das motivações dos utilizadores | Coelho, Andreia Cristina Murteira |
| 2018 | GESTÃO DAS EXPECTATIVAS, MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL – ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA FARMACÊUTICA | MARQUES, ANA; Jorge, Fátima |
| Apr-2007 | A gestão de recursos humanos do pessoal administrativo e qualidade dos serviços prestados nos Centros de Saúde: análise comparativa dos níveis de satisfação dos utentes em dois Centros de Saúde | Palmeiro, Cristina Isabel dos Reis |
| 23-Nov-2018 | A gestão de recursos humanos na Universidade de Évora | Barrenho, Ana Isabel Freira |
| 6-Dec-2019 | A gestão de recursos humanos numa empresa multinacional - Análise de políticas e práticas de RH | Niza, Ricardo Miguel Ramalho Rosado Silvestre |
| Nov-2015 | Gestão - Introdução e Desenvolvimentos | Marques, Carlos; Jorge, Fátima; Sousa, António; Fragoso, Rui; Quaresma, Rui; Serrão, Amilcar; Lucas, Maria Raquel; Silvério, Marta; Marreiros, Cristina; Vacas de Carvalho, Leonor |
| 2011 | Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como factores de atracção de candidatos de elevado potencial. | Contreiras, Joaquim; Jorge, Fátima; Carrasco, Paulo |
| May-2012 | Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como fatores de atração de candidatos de elevado potencial | Contreiras, Joaquim; Jorge, Fátima; Carrasco, Paulo |
| Dec-2013 | Governo electrónico local e participação cidadã: um estudo prospectivo em municípios do Alentejo (Portugal). | Saragoça, José; Silva, Carlos; Fialho, Joaquim |
| 2021 | Higher Education Institutions - The synergies between Total Quality Management and Social Responsibility | Nogueiro, Teresa; Saraiva, Margarida; Jorge, Fátima |
| Nov-2017 | House of Quality for Higher Education Institutions (HQ4HEI) – Presentation and Validation of the Questionnaire Motivation, Satisfaction, Citizenship and Quality (MOSCQual) | Jorge, Fátima; Saraiva, Margarida; da Silva, Paulo Resende |
| Nov-2017 | House of quality for higher education institutions (HQ4HEI)-presentation and validation of the questionnaire motivation, satisfaction, citizenship and quality (MOSCQual) | Jorge, Fátima; Saraiva, Margarida; Resende da Silva, Paulo |
| Nov-2014 | IMPACTO DE PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA NA GESTÃO SUSTENTÁVEL DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR | Pereira, Paulo Sebes de Sá; Ventura-Lucas, Raquel; Jorge, Fátima; Isabel Sanchez, Hernandez |
| 2011 | Impacto do desempenho da cooperação Café Timor na satisfação e qualidade dos seus membros | Deus, Carlos da Conceição de |
| 2012 | O impacto do desempenho da Cooperativa Café Timor na satisfação e qualidade de vida dos seus membros | Deus, Carlos da Conceição de; Henriques, Pedro; Jorge, Fátima; Narciso, Vanda |
| 23-Nov-2015 | A importância da gestão das expectativas dos colaboradores no aumento da motivação e do comprometimento organizacional: estudo de caso | Marques, Ana Sofia Batista |
| 3-Jun-2016 | A importância da gestão das expectativas na motivação e no comprometimento organizacional numa empresa farmacêutica | Marques, Ana; Jorge, Fátima |
| 29-May-2019 | A importância da política de formação e informação na gestão de recursos humanos na Câmara Municipal de Évora | Estrela, Catarina Arrojado |
| 14-Nov-2019 | A importância da responsabilidade social nos processos de internacionalização das empresas - Estudo de caso na Tecnovia S.A. | Romanga, Tiago Miguel Coelho |
| 2019 | Incentivos Fiscales Para El Fomento Del Compromiso De Las Fundaciones Con La Sostenibilidad: Especial Referencia A España Y Portugal | Soto Moya, Maria Del Mar; Fialho, Ana; Félix, Elisabete G. S.; Jorge, Fátima |
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