Integração de pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho: uma análise a partir da perspetiva dos empregadores

Abstract

A forma como os indivíduos portadores de deficiência são encarados pela sociedade tem vindo a sofrer algumas alterações ao longo dos últimos tempos, notando-se uma evolução positiva quando falamos neste assunto. No entanto, os estereótipos e preconceitos existentes ainda persistem quando se trata do mercado de trabalho. Desde as mentalidades convencionais, ao desconhecimento do tema em questão, são vários os motivos apontados para que haja uma falta de integração dos indivíduos portadores de deficiência. No entanto, cada vez mais existe uma sensibilização por parte dos empregadores, permitindo que haja uma integração destes indivíduos no mercado de trabalho, aumentando a sua autoestima e estimulando a igualdade de oportunidades na sociedade em que vivemos. Esta investigação pretende comprovar as ideias de ambas as partes, baseando-se em autores e nos entrevistados que empregam, ou não, indivíduos com deficiência até à data, pretendendo-se uma melhoria na empregabilidade de pessoas com deficiência; ABSTRACT: The way individuals with disabilities are viewed by society has been undergoing some changes over the last few years, and there is a positive evolution when we talk about this issue. However, existing stereotypes and prejudices still persist when it comes to the labor market. From the conventional mentalities, to the ignorance of the subject in question, there are several reasons for lack of integration of individuals with disabilities. Increasingly, however, there is an awareness of employers, allowing them to integrate these individuals into the labor market, increasing their self-esteem and stimulating equal opportunities in the society in which we live. This research intends to prove the ideas of both parties, based on authors and interviewees who employ or disabled individuals with disabilities to date, aiming to improve the employability of people with disabilities.