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Browsing by Author Semedo, Carla
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| Issue Date | Title | Author(s) | | 2010 | Engagement e interferência trabalho-família em cônjuges trabalhadores e não trabalhadores na mesma organização | Serra, Bruno Alexandre Marques |
| Jun-2025 | Estudo Bibliométrico sobre Qualidade do Serviço no Setor da Saúde | Gomes, Luís; Saraiva, Margarida; Santos, Nuno Rebelo dos; Semedo, Carla; Almeida, Dora |
| 27-Nov-2025 | Estudos preliminares para avaliação da satisfação das parturientes com a comunicação com profissionais de saúde | Charrua, Laura Sofia Barroso |
| 2017 | Ethics in recruitment and selection | dos Santos, Nuno Rebelo; Pais, Leonor; Cabo-Leitão, Carla; Passmore, Jonathan |
| 2025 | Gender Stereotypes - Students | Chaleta, Elisa; Semedo, Carla; Fialho, Isabel; Rebelo, Hugo; Karachontziti, Eleni; Chiron, Jeanne; Stamelos, Georgios; Frounta, Maria; Karakatsani, Despina; Katsamori, Dora |
| 2025 | Gender Stereotypes - Teachers | Chaleta, Elisa; Semedo, Carla; Fialho, Isabel; Rebelo, Hugo; Karachontziti, Eleni; Chiron, Jeanne; Stamelos, Georgios; Frounta, Maria; Karakatsani, Despina; Katsamori, Dora |
| 2025 | Gender Stereotypes - Training Manual - Students | Chaleta, Elisa; Semedo, Carla; Fialho, Isabel; Rebelo, Hugo; Karachontziti, Eleni; Chiron, Jeanne; Stamelos, Georgios; Frounta, Maria; Karakatsani, Despina; Katsamori, Dora |
| 2025 | Gender Stereotypes - Training Manual - Teachers | Chaleta, Elisa; Semedo, Carla; Fialho, Isabel; Rebelo, Hugo; Karachontziti, Eleni; Chiron, Jeanne; Stamelos, Georgios; Frounta, Maria; Karakatsani, Despina; Katsamori, Dora |
| Apr-2025 | Good practices identified in the literature to operationalize interventions aimed at preventing and managing psychosocial risks diagnosed by COPSOC III | Merca, Raquel; Semedo, Carla; Pereira, Anabela |
| 10-Mar-2017 | A importância das políticas organizacionais de conciliação trabalho-família no desempenho organizacional | Borbinhas, Bruna Filipa Pereira |
| 2017 | A importância das políticas organizacionais de conciliação trabalho-família no desempenho organizacional. | Borbinhas, Bruna; Semedo, Carla |
| 15-Jul-2018 | Mapeamento e Modelo Integrado de Competências da Universidade de Évora | Semedo, Carla; Paixão, Ana; Zacarias, Cláudia; Barros, Madalena; Rico, Suzete |
| 21-Jul-2021 | Perceção da qualidade do serviço da consulta externa hospitalar: contributos para a validação da escala SHEDS | Pimpão, Isabel Cristina Pelado |
| Sep-2024 | Playful Work Design: A scoping review | Agrela, Sara; Viseu, João; Semedo, Carla; dos Santos, Nuno Rebelo |
| 17-Feb-2017 | As políticas organizacionais de conciliação como preditoras do equilíbrio trabalho-família e da satisfação no trabalho | Bento, Rute Isabel dos Santos |
| 13-Jul-2023 | Políticas organizacionais de conciliação trabalho-família na perceção de equilíbrio trabalho-família: a (des)igualdade de género | Santos, Inês Filipa Cunca dos |
| 2025 | ). Preliminary studies on the adaptation of the Agency Scale for freshmen students | Viseu, João; Semedo, Carla; Chaleta, Elisa; Cruz, Roberto Moraes; Diniz, António |
| 15-Dec-2016 | A qualidade da comunicação dos técnicos e auxiliares de ressonância magnética num serviço de radiologia: um programa de intervenção | Moniz, Catarina Rebeca Barroso |
| 17-Dec-2018 | A relação entre a ansiedade em pacientes submetidos a exame de ressonância magnética e a perceção de qualidade de serviço | Arcadinho, Maria do Rosário Pelaio |
| Jan-2024 | Relação entre exigências emocionais e engagement: Papel dos recursos laborais estruturais | Viseu, João; Jesus, Saúl Neves; Rodrigues, Sandra; Ruiz, Ana Paula; Semedo, Carla |
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